SOS-Kinderdorf Mutter/Vater

Wir suchen österreichweit nach Personen, die als SOS-Kinderdorf-Mutter oder SOS-Kinderdorf-Vater Kindern ein liebevolles Zuhause geben möchten.

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Was ist eine Kinderdorfmutter/-vater?

SOS-Kinderdorfmütter bzw. -väter leben gemeinsam mit bis zu fünf Kindern und Jugendlichen in einer SOS-Kinderdorf-Familie. Sie sorgen dafür, dass sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und bilden deren primäre Bezugspersonen.

Was Sie erwartet:

Als SOS-Kinderdorf-Mutter oder Vater sind Sie die primäre Bezugsperson für bis zu 5 Kinder und Jugendliche, die aus verschiedensten Gründen nicht bei ihren leiblichen Eltern aufwachsen können, und bieten ihnen so ein hohes Maß an Vertrautheit und Kontinuität.

Dafür legen Sie an 5 Tagen pro Woche Ihren Lebensmittelpunkt mit den Ihnen anvertrauten Kindern und Jugendlichen zusammen. Das bedeutet Sie gründen mit den Kindern und gegebenenfalls mit Ihrer eigenen Familie (bspw. Ihrem Partner oder Ihrer Partnerin, Ihren leiblichen Kindern) eine SOS-Kinderdorf-Familie in oder in der Nähe eines SOS-Kinderdorfes.

Gemeinsam mit einem Team aus zwei pädagogischen Fachkräften, betreuen und begleiten Sie Kinder und Jugendliche, arbeiten an ihren Entwicklungszielen und gestalten das Familienleben.

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Was ist eine SOS-Kinderdorf-Familie?

Eine SOS-Kinderdorf-Familie ist eine der möglichen Betreuungsformen von SOS-Kinderdorf. In einer SOS-Kinderdorf-Familie leben Kinder und Jugendliche, die aus verschiedensten Gründen nicht bei ihren Eltern aufwachsen können und werden von einer Kinderdorfmutter oder –vater betreut.

Wie viel verdient eine Kinderdorfmutter/-vater?

Das monatliche Gehalt als SOS-Kinderdorfmutter oder -vater beginnt bei € 3.051,66 brutto (Stand 2021). Je nach Ausbildung und Erfahrung wird der Verdienst kollektivvertraglich angepasst.

Die Entlohnung setzt sich aus dem für die Verwendungsgruppe IV des Kollektivvertrages von SOS-Kinderdorf festgelegten Betrag sowie einer Pauschale für die besondere Lebensform zusammen. Einschlägige Vordienstzeiten werden Ihnen laut Kollektivvertrag angerechnet.

 

Arbeitszeiten einer SOS-Kinderdorf-Mutter/-Vaters

Kinderdorfmütter und -väter verbringen durchschnittlich 5 Tage und Nächte pro Woche in der SOS-Kinderdorf-Familie. Ihre freie Zeit verbringen Sie in Ihrem privaten Umfeld, beispielsweise Ihrer privaten Wohnung. In Ihrer Abwesenheit werden die Kinder und Jugendlichen von den Familienpädagogen/innen im Team betreut. Die genaue Dienst- und Tageseinteilung erfolgt in Abstimmung mit der pädagogischen Leitung der SOS-Kinderdorf-Familie.

Ihre Aufgaben als SOS-Kinderdorf-Mutter oder SOS-Kinderdorf-Vater sind:

  • das Setzen von Beziehungsangeboten
  • die Gestaltung des pädagogischen Alltags
  • die Planung und Umsetzung der Entwicklungsziele der Kinder und Jugendlichen
  • die Beteiligung der Kinder- und Jugendlichen an diesen Prozessen
  • die Organisation des Familienlebens, bspw. Haushalt, Rituale, ...
  • der aktive Kontakt mit den leiblichen Familien
  • laufende pädagogische Dokumentation
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Was Sie dafür mitbringen: Ausbildung & Voraussetzungen

Die Aufgaben einer SOS-Kinderdorf-Mutter bzw. eines SOS-Kinderdorf-Vaters sind sehr vielfältig, dafür suchen wir Personen, die:
 

  • eine (sozial)pädagogische Ausbildung abgeschlossen haben, oder sich in der finalen Phase ihrer (sozial)pädagogischen Ausbildung befinden.
  • ihren Lebensmittelpunkt in eine SOS-Kinderdorf-Familie legen möchten.
  • teamfähig und Organisationstalente sind.
  • ein hohes Maß an Selbstreflexion mitbringen.

 

Vielfalt ist bei SOS-Kinderdorf erwünscht - ob Sie eine Partnerschaft oder ein leibliches Kind mitbringen: Wichtig ist, dass der Partner oder die Partnerin auch die Bereitschaft hat, Sie in Ihren Betreuungsaufgaben zu unterstützen.

 

Wie kann ich SOS-Kinderdorf-Mutter/Vater werden?

Als SOS-Kinderdorfmutter oder -vater braucht man eine abgeschlossene (sozial)pädagogische Ausbildung. Außerdem sollte Bereitschaft bestehen, den Lebensmittelpunkt für einen Großteil der Woche in eine SOS-Kinderdorf-Familie zu legen.

Trifft das auf Sie grundsätzlich zu, steht Ihrer Bewerbung nichts mehr im Wege.

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So bewerben Sie sich als SOS-Kinderdorf-Mutter/Vater:

Schritt 1

Der Prozess beginnt mit Ihrer Bewerbung! Laden Sie dafür Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben auf unsere Bewerbungsplattform, in dem Sie erklären warum Sie SOS-Kinderdorf-Mutter oder -Vater werden möchten und warum Sie für diese Aufgabe geeignet sind.

 

Schritt 2

Nach Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen und setzen uns für ein erstes Telefonat mit Ihnen in Verbindung, um die gegenseitigen Erwartungen abzuklären.

 

Schritt 3

Der nächste Schritt ist ein persönliches Bewerbungsgespräch mit der oder dem Verantwortlichen für die SOS-Kinderdorf-Familien in einem SOS-Kinderdorf.

 

Schritt 4

Um den Beruf der SOS-Kinderdorf-Mutter bzw. des SOS-Kinderdorf-Vaters besser kennen zu lernen laden wir Sie anschließend zu mindestens einer Schnupperwoche in eine SOS-Kinderdorf-Familie ein.

 

Schritt 5

Wenn sich beide Seiten eine Zusammenarbeit vorstellen können überprüfen wir Ihre persönliche Eignung durch eine/n Psycholog/in

 

Schritt 6

Gratulation! Sie haben es geschafft. Wenn Sie bereits eine pädagogische Ausbildung haben beginnen Sie Ihre einjährige Einschulungszeit, in der Sie einer SOS-Kinderdorf-Familie mitarbeiten und Zusatzmodule zu spezifischen Inhalten der Familienpädagogik absolvieren. Anschließend gründen Sie eine eigene SOS-Kinderdorf-Familie.

Falls Sie die pädagogische Ausbildung noch beenden müssen dauert Ihre Einschulungszeit entsprechend länger.

Sie interessieren sich für eine Stelle als SOS-Kinderdorf-Mutter oder -Vater? Unsere aktuellen Stellenangebote:

 

 

Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben online über unser Jobportal.

 

SOS-Kinderdorf-Mütter erzählen von ihren Erfahrungen:

Lesen Sie Interviews mit SOS-Kinderdorf-Müttern und ihre Erzählungen aus dem Berufsalltag!

Helga Lechner

53 Jahre, SOS-Kinderdorf-Mutter seit 2008

Beate Schmitt

57 Jahre, SOS-Kinderdorf-Mutter seit 2006

Esther Weiß

30 Jahre alt, SOS-Kinderdorf-Mutter seit 2016, erzählt auf Whatchado von ihrem Beruf und ihrem Werdegang

Ausbildung für den Beruf der SOS-Kinderdorf-Mutter/-Vater

Um SOS-Kinderdorf-Mutter oder-Vater werden zu können, müssen Sie eine Ausbildung mit mindestens 120 ECTS oder 3.000 Ausbildungsstunden aus den Bereichen Soziale Arbeit, (Sozial-) Pädagogik bzw. Erziehungswissenschaften oder Psychologie mitbringen.

Wenn Sie sich gerade in der finalen Phase Ihrer sozialpädagogischen Ausbildung befinden ist es gegebenenfalls auch möglich, bis zum Abschluss der Ausbildung als "Sozialpädagoge/in in Ausbildung" bzw. "SOS-Kinderdorf-Mutter/Vater in Ausbildung" in einer SOS-Kinderdorf-Familie tätig zu werden.

Sofern Sie das Bewerbungsverfahren erfolgreich durchlaufen haben besteht die Möglichkeit als SOS-Kinderdorf-Mutter oder -Vater in Ausbildung tätig zu werden, sofern Sie sich bereits in den finalen Zügen ihrer Ausbildung befinden. Sie arbeiten dann in einer bestehenden SOS-Kinderdorf-Familie mit und werden in einer niedrigeren Verwendungsgruppe eingestuft, bis Sie Ihre Ausbildung abgeschlossen haben und eine eigene SOS-Kinderdorf-Familie gründen.

Nein, SOS-Kinderdorf ist keine Ausbildungseinrichtung. Wenn Sie als SOS-Kinderdorf-Mutter oder -Vater bei uns tätig werden möchten, dann müssen Sie eine pädagogische Ausbildung abgeschlossen haben.

Wenn Sie sich gerade in der finalen Phase Ihrer sozialpädagogischen Ausbildung befinden ist es nach Vereinbarung auch möglich, bis zum Abschluss der Ausbildung als "Sozialpädagoge/in in Ausbildung" bzw. "SOS-Kinderdorf-Mutter/Vater in Ausbildung" in einer SOS-Kinderdorf-Familie angestellt zu werden.

Nein, nur wenn Sie sich bereits in einer sozialpädagogischen Ausbildung befinden, können Sie als SOS-Kinderdorf-Mutter/-Vater angestellt werden. Es ist jedoch wichtig, dass Sie sich bereits in der finalen Phase der Ausbildung befinden. Sie werden dann bis zum Abschluss als SOS-Kinderdorf-Mutter/-Vater in Ausbildung angestellt und kommen in eine niedrigere Verwendungsgruppe.

Für eine Tätigkeit als SOS-Kinderdorf-Mutter oder SOS-Kinderdorf-Vater ist eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung Voraussetzung. Die Ausbildungskosten sind in jedem Fall von Ihnen selbst zu tragen.

 

Sie haben noch offene Fragen?

Vielleicht finden Sie die Antwort in unseren "Häufig gestellten Fragen" oder "FAQ (Frequently Asked Questions)":

Nach erfolgreichem Auswahlverfahren und ggf. nach dem Abschluss der pädagogischen Grundausbildung müssen Sie eine einjährige Einschulungszeit absolvieren, um SOS-Kinderdorf-Mutter oder -Vater werden zu können.

In dieser Zeit arbeiten Sie als Familien- oder Sozialpädagoge/in in einer oder mehreren bestehenden SOS-Kinderdorf-Familien mit und lernen das Berufsbild und den Alltag näher kennen. Ergänzend dazu absolvieren Sie zusätzliche Ausbildungsmodule, die sich mit spezifischen Inhalten der SOS-Kinderdorf-Familie auseinander setzen, beispielsweise der Lebensform.

Neben der SOS-Kinderdorf-Mutter bzw. dem SOS-Kinderdorf-Vater sind in einer SOS-Kinderdorf-Familie mindestens zwei Sozialpädagog/innen tätig, die als Familienpädagog/innen bezeichnet werden. Das Team arbeitet gemeinsam an den Entwicklungszielen der Kinder und Jugendlichen, gestaltet den pädagogischen Alltag und führt den Haushalt.

Außerdem kann eine SOS-Kinderdorf-Familie auf das gesamte Unterstützungsnetzwerk von SOS-Kinderdorf zurückgreifen. Je nach Bedarf können Wirtschafter/innen, Praktikant/innen, Zivildiener, Hausmeisterservices, etc. hinzugezogen werden.

Die SOS-Kinderdorf-Mutter oder der SOS-Kinderdorf-Vater ist die primäre Bezugsperson für die Kinder und Jugendlichen. Er oder sie legt seinen oder ihren Lebensmittelpunkt für die Zeit der Betreuung in die SOS-Kinderdorf-Familie und gestaltet den Lebensraum und die Familienrituale mit den Kindern gemeinsam.

Die Familienpädagog/innen sind zusätzliche Bezugspersonen, die gemeinsam mit der SOS-Kinderdorf-Mutter oder dem SOS-Kinderdorf-Vater den pädagogischen Alltag und pädagogische Prozesse planen und umsetzen sowie mit den Familien der Kinder und Jugendlichen kooperieren.

Ja, sie können auch gemeinsam mit Ihren Kindern und/oder einer Partnerin bzw. einem Partner eine SOS-Kinderdorf-Familie gründen. In diesem Fall wird Ihre Familie ebenfalls in das Bewerbungsverfahren aufgenommen.

Ihre Lebensgefährtin oder Ihr Lebensgefährte wird neben seiner oder ihrer beruflichen Tätigkeit geringfügig von SOS-Kinderdorf beschäftigt und nimmt regelmäßig an pädagogischen Weiterbildungen teil.

Es gibt keine generelle Verpflichtung für eine bestimmte Zeit. Die Dauer der Betreuung orientiert sich stets an den individuellen Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen, dabei ist es auch möglich, dass die Kinder wieder zu ihren leiblichen Familien zurückkehren.

Die Betreuung in der SOS-Kinderdorf-Familie ist aber grundsätzlich langfristig ausgerichtet und soll den Kinder und Jugendlichen im Idealfall einen lebenslangen Ankerpunkt bieten.

Im Einzelfall ist dies möglich. Sie müssen aber bedenken, dass eine SOS-Kinderdorf-Familie bis zu 5 Kinder und Jugendliche aufnehmen können muss und diese auch Platz benötigen. Außerdem muss eine Anbindung an das Unterstützernetzwerk des SOS-Kinderdorf-Standortes gewährleistet sein.

Das Haus oder die Wohnung, in der die SOS-Kinderdorf-Familie lebt werden im Regelfall von SOS-Kinderdorf zur Verfügung gestellt. Für die Ausgaben des täglichen Lebens wird der SOS-Kinderdorf-Familie ein Wirtschaftsgeld zur Verfügung gestellt, das von der SOS-Kinderdorf-Mutter oder dem SOS-Kinderdorf-Vater verwaltet wird. Es richtet sich nach der Anzahl und dem Alter der Kinder.

Die Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien ist für die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen unerlässlich und ist einer der Grundwerte von SOS-Kinderdorf. Der Kontakt gestaltet sich dabei sehr unterschiedlich und ist auf die Bedürfnisse der Kinder und auf die jeweiligen Möglichkeiten der Eltern abgestimmt.

Die Zusammenarbeit reicht von regelmäßigen Besuchskontakten mit und ohne Aufsicht bis zu Tagen und Wochenenden, die die Kinder und Jugendlichen mit ihren leiblichen Eltern verbringen.

Ihre Frage war nicht dabei?

Dann kontaktieren Sie unser HR-Team unter bewerbung@sos-kinderdorf.at oder +43 (0) 512/ 5918