Im Arbeitsfeld Organisationsanalyse reflektieren wir historische, aktuelle und mögliche Trends von SOS-Kinderdorf und fungieren so als IdeengeberInnen für die Organisation. Wir analysieren Strukturen und deren Veränderungen und bewerten Ihre Bedeutung im Spannungsfeld der Entwicklungen der psychosozialen Arbeit, der Kinder- und Jugendhilfe sowie des Wandels politscher und sozialer Rahmenbedingungen. Der Bereich Umfeldanalysen zielt darauf ab, die bestehenden Lebenslagen von sozial benachteiligten Kindern, Jugendlichen und ihren Familien zu verbessern. Dazu beobachten wir das Kinder- und Jugendhilfesystem, angrenzende Systeme, wie etwa die Kinder- und Jugendpsychiatrie oder das Justizsystem und den internationalen Fachdiskurs. Wir erfassen Informationen zu für uns relevanten Entwicklungen, bereiten diese auf und stellen sie in Bezug zu unserer Organisation.
Im Rahmen der Umfeld- und Organisationsanalysen wägen wir Alternativen ab und stellen Vorschläge zur Angebotsentwicklung und Strukturverbesserung zur Verfügung. Unser Reflexions- und Steuerungswissen wird außerdem in den fachlichen Diskurs eingebracht.