Unsere Werte

Das verbindet SOS-Kinderdorf und engagierte Unternehmen:

Verlässlichkeit

Kinder und Jugendliche brauchen verlässliche Bezugspersonen, um sich zu eigenständigen Persönlichkeiten zu entwickeln. Konstanz und Verlässlichkeit lebt SOS-Kinderdorf auch in der Zusammenarbeit mit seinen Unterstützern und Partnern.

Nachhaltigkeit

Soziale und ökologische Nachhaltigkeit bedeuten Lebensqualität auch für zukünftige Generationen. Unternehmen, die zu einer nachhaltigen Wertschöpfung beitragen, überzeugen MitarbeiterInnen, Kunden und Öffentlichkeit.

Vertrauen

"Es ist leicht, Gutes zu tun, wenn viele helfen", lautete das Motto von Hermann Gmeiner. Wir vertrauen darauf, dass Menschen gemeinsam etwas bewegen werden.

Gemeinsamkeit

Unternehmen bauen auf die Kompetenz ihrer MitarbeiterInnen und Geschäftspartner. Das Zusammenwirken aller Kräfte ist der Schlüssel zu Innovation und Weiterentwicklung.

Sicherheit

Unsere Kinder kommen oft aus instabilen Verhältnissen. Liebevoll und verantwortungsbewusst geben wir ihnen ein solides Fundament.

Verantwortung

Unternehmen sind sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung zunehmend bewusst. Damit tragen sie zum Wohl der Gemeinschaft bei.

Vielfalt

Als weltweit tätige Organisation erleben wir Individualität und Vielfalt als Bereicherung: jene der uns anvertrauten Kinder ebenso wie die der Gesellschaften, in denen sie leben.

Internationalität

Wer auf die vielfältigen Fähigkeiten von MitarbeiterInnen aus verschiedenen Kulturen setzt, wird den unterschiedlichen Bedürfnissen der Kunden entsprechen.

Transparenz

Wir bieten unseren Kindern Sicherheit, auch finanziell. Offenheit nicht nur in wirtschaftlichen Belangen ist dafür unerlässlich.

Offenheit

KonsumentInnen fordern von Unternehmen immer mehr Transparenz ein. Offenheit nach innen und außen schafft Vertrauen.

Würde

Wir begegnen unseren Kindern auf Augenhöhe. Achtsamkeit und Wertschätzung helfen auch verletzten Kindern, ihre Würde zurückzuerlangen.

Respekt

Ein respektvoller Umgang mit MitarbeiterInnen und Geschäftspartnern bringt Unternehmen auch wirtschaftliche Vorteile. Corporate Citizenship lohnt sich für alle.

Fachkompetenz

Wir sichern die Qualität der Betreuung: durch regelmäßige Kontrollen und die laufende Weiterentwicklung unserer Standards. So können wir Kinder professionell und zielorientiert fördern.

Professionalität

Unternehmerischer Erfolg hängt von vielen Faktoren ab. Hoch qualifizierte Arbeit, qualitätvolle Produkte und die Bereitschaft zur Veränderung gehören dazu.