Ihre Aufgaben liegen in der tatkräftigen administrativen und organisatorischen Unterstützung des Kinderdorfleiters.
Wir erwarten eine kaufmännische Ausbildung und mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Personalverwaltung. Sehr gute MS-Office Kenntnisse, gute Kommunikationsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten setzen wir voraus.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 4. März 2015!
SOS-Kinderdorf, z.H. Frau Sabina Mlynar
E: sabina.mlynar@sos-kinderdorf.at
Das kollektivvertragliche Bruttogehalt (VZ) beträgt monatlich mindestens € 2.025,23 bis € 2.516,74. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.