Gelebte soziale Verantwortung macht einen Unterschied
Unternehmen spüren die positiven Wirkungen (nach innen und außen) und die daraus resultierenden Differenzierungskraft im Wettbewerb mit anderen Wirtschaftsunternehmen von täglich gelebter sozialer Verantwortung im Unternehmen, die Teil der Führungs- und Unternehmenskultur ist.
SOS-Unternehmenspartnerschaften als Rahmen für CSR
Corporate Social Responsibility (CSR) ist mehr, als regelmäßig Geld zu geben. CSR bedeutet die strategisch-sinnvolle Einbettung des sozialen Engagements ins Unternehmen, das Mittragen und Involviertsein vieler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Anspruch der Langfristigkeit und Nachhaltigkeit – Grundprinzipien des SOS-Kinderdorf-Wirkens und Grundvoraussetzung, um soziales Engagement wirksam zu leben.